Winline, BetBoom и «Лига Ставок» вошли в список лучших работодателей России 2022 года

За год ничего не изменилось.

Крупнейший российский сайт в области поиска персонала hh.ru выпустил ежегодный рейтинг лучших работодателей страны. Несколько российских букмекеров также вошли в итоговый список.

О рейтинге

Рейтинг лучших работодателей страны hh.ru выпускает с 2010 года. Чтобы войти в него, штат сотрудников должен превышать 100 человек. Авторы исследования проводят комплексный анализ компаний, применяя HR-анкету, внутреннюю оценку eNPS (индекс удовлетворенности персонала) и внешнюю оценку кандидатов. Удельный вес каждого из методов оценки составляет 20, 40 и снова 40%, соответственно. Их сумма — итоговый балл, который и присуждался участникам рейтинга.

Результаты исследования

В список компаний-финалистов прошлого года вошли 1082 организации, которые являлись представителями 22 отраслей. В общем рейтинге среди крупнейших компаний лидером стал «Сбер», набравший по итогам 2022 года 125,65 балла. В первую пятёрку также вошли «Яндекс», «Альфа Банк», VK и «Тинькофф». 

В других категориях (крупные, средние и небольшие) наибольшие баллы были присуждены компаниям «2ГИС», онлайн-кинотеатр IVI и «Издательство МИФ».

Как и год назад, в список лучших работодателей страны из российских букмекеров вошли Winline, BetBoom и «Лига Ставок». Все три представлены в рейтинге по разным категориям: компания Константина Макарова отнесена к категории «услуги для населения», а Winline и «Лига Ставок» — «IT и интернет».

Итоговое положение букмекеров:

Букмекер

Количество 

баллов

Место в общем рейтинге

Место в рейтинге по объёму компании

Winline

106,31

138

38

BetBoom

102,82

305

94

Лига Ставок

100,74

469

117*

* Winline и BetBoom отнесли к средним компаниям (344 участника), тогда как «Лига Ставок» (1500 сотрудников) вошла в число крупных компаний (268 финалистов).

По сравнению с прошлым годом:

— Winline набрал больше баллов (+4,42), параллельно улучшив позиции среди средних компаний (+49 позиций).

— Компания BetBoom набрала практически тот же суммарный балл (+0,62), при этом упав в своей категории на 11 мест.

— «Лига Ставок» показала падение в обоих направлениях: –1,09 балла и потеря 46 позиций в рейтинге крупных компаний.

Специалисты hh.ru представили субрейтинги: компании сравнивались по уровню высокоразвитости hr-процессов, лояльности сотрудников и популярности у соискателей. Единственное попадание в топ-50 по каждому направлению у БК BetBoom — по уровню лояльности персонала компания стала 43-й среди всех 1082 финалистов рейтинга.

Работа букмекеров

Вошедшие в рейтинг лучших работодателей букмекеры (за исключением БК «Олимп») — единственные среди легальных компаний, кто в представлении на hh.ru вместо сухого описания компании добавил красочную презентацию.

БК «Лига Ставок» делает акцент на высокотехнологичности и принципах работы. Winline  подчёркивает достижения в последние годы, а BetBoom в самом начале презентации расположил видео-открытку о том, как работает и отдыхает главный офис букмекера.

В России HR-бренд в беттинге как таковой отсутствует

В отличие от всех остальных букмекеров, в компании Winline вакантные позиции разделены на 4 большие группы (не путать со специализацией): Winline IT & Tech, Winline Бизнес, а также «Спортбар» и «Колл-центр». 

На 31 января открытыми остаются почти 200 вакансий, и большая часть приходится на BetBoom (112). У «Лиги Ставок» и Winline 69 и 12 вакансий, соответственно. По специализации букмекеры чаще всего нуждаются в кассирах и администраторах — 95 вакантных мест (впрочем, 73 приходится на BB), что составляет 49% от их общего числа. Следом идут специалисты по маркетингу (9 вакансий), аналитики (7) и операторы колл-центра (6).


Автор: Тигран Аракелян

Читайте также: